Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie (DKG-Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie ( DKG -Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellvertretende Leitung Ergotherapie (m/w/d) Wir vermitteln Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Rettungsfachkräfte mit Herz und Sachverstand. Lust auf eine neue Festanstellung in der pulsierenden Metropolregion Frankfurt RheinMain?
Die Aufgaben des Gesundheitsamtes werden unabhängig von wirtschaftlichen Interessen wahrgenommen. Das Ärzte-Team arbeitet multiprofessionell und kooperiert aktiv mit diversen Institutionen und Organisationen des Gesundheitswesens in Schleswig-Holstein.Die zu besetzende Stelle befindet sich in zentraler Lage in der Innenstadt.
Die Aufgaben des Gesundheitsamtes werden unabhängig von wirtschaftlichen Interessen wahrgenommen. Das Ärzte-Team arbeitet multiprofessionell und kooperiert aktiv mit diversen Institutionen und Organisationen des Gesundheitswesens in Niedersachsen.Der Dienstort und Arbeitsplatz des Gesundheitsamtes befindet sich an einem zentralen Standort in der Region.
Analyse von Einkaufskennzahlen und Umsetzung von Entscheidungen und daraus abgeleiteten Maßnahmen Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungskreisen und Präsentation von Verhandlungsergebnissen Professionelle Betreuung von Anwendern (m/w/d), operativen Einkäufern (m/w/d) und Krankenhausleitungen Das Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige einschlägige BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf im Gesundheitswesen Kenntnisse des deutschen GesundheitswesensUmfassende Kenntnisse von Medikalprodukten insbesondere im Bereich der Kardiologie sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Ärzten (m/w/d), Krankenhausleitungen und Entscheidern der Medizinprodukteindustrie Sicheres und kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und EigeninitiativeSehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, SAP MM-Kenntnisse von Vorteil Die Chance Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten TeamEinen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten KlinikverbundHome Office in Abstimmung mit der Teamleitung und der betrieblichen Regelung möglichEine attraktive Vergütung nach dem TVöD und eine betriebliche AltersvorsorgeEine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und WahlleistungsverpflegungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleBetriebliches GesundheitsmanagementEine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten TeamsJobRad
Ihre Aufgaben: Leitung eines Wohnbereichs mit 46 Bewohnern und Führung des Pflegeteams von ca. 20 Mitarbeitenden Organisation der Pflegeabläufe und Dienstplanung – wir unterstützen Sie mit modernen Tools Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Eingewöhnung neuer Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdienst Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung – Quereinsteiger mit Führungspotenzial sind willkommen Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Leitung eines engagierten TeamsWir unterstützen Sie durch zentrales Qualitätsmanagement, regelmäßige Fortbildungen und wohnbereichsübergreifende Tagungen Unser Angebot: Attraktives Gehalt (ab 4.311,88 € brutto) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + 1 eigener DSG-Feiertag Stabiler Dienstplan – „frei bleibt frei“ Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad Zuschuss zu Kita und Altersvorsorge Jubiläumsprämien Moderne Hilfsmittel und digitale Dokumentation Strukturierte Einarbeitung So bewerben Sie sich: Klingt interessant?
Die Mitarbeiter:innen stellen zusammen mit dem Fachärzt:innen Team in zwei modernen Dialysepraxen die nephrologische Versorgung der Patient:innen sicher, mit dem Ziel der nachhaltigen Verbesserung der Lebensqualität zu gewährleisten.Moderne und helle MVZs in NRW an zwei Standorten Der zu besetzende Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage Ein kompetentes und kollegiales Team aus Ärzten, Gesundheits- und Krankenpflegern und MFAs (m/w/d) Sämtliche Behandlungsplätze und Ausstattung sind auf dem neusten Stand der Technik und bieten den Patient:innen ansprechenden KomfortAbgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegedienstleitung Nephrologische Fachweiterbildung wünschenswert Leitungserfahrung Funktionsdienste und Pflege notwendigEine unbefristete Position in Vollzeit innerhalb eines krisensicheren Unternehmen Eine außertarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung Eine professionelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung über eine zentrale Personalentwicklungs-Abteilung 30 Tage Jahresurlaub und Home Office Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
An der Abteilung werden im Durchschnitt 3400 operative Eingriffe jährlich - an 2 Standorten - durchgeführt. Das Ärzteteam besteht derzeit aus 23 Ärztinnen und Ärzten. Einen besonderen Stellenwert nimmt die onkologische Chirurgie mit komplexen Eingriffen an Magen, Darm, Leber, Gallenwegen und Pankreas ein.
Sie sind Teil eines engagierten Teams von Gesundheitsfachkräften und Verwaltungspersonal, das eng mit Ärzten und Therapeuten gemeinsam daran arbeitet, die bestmögliche bedarfsbezogene Therapieplanung für die Patient*innen sicherzustellen.
Sie arbeiten eng mit der medizinischen Leitung, dem Pflegebereich sowie den behandelnden Ärzten zusammen, um eine ganzheitliche und patientenorientierte Therapie zu gewährleisten. Zudem übernehmen Sie die Budget- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit der Klinikführung.Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen z.B. als Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in oder Logopäde/Logopädin mit einschlägiger Weiterbildung im Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Therapieplanung, idealerweise im Bereich Rehabilitation Ausgeprägte Führungskompetenzen, Empathie und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, insbesondere hinsichtlich Digitalisierung der PlanungsstrukturenUnbefristete Festanstellung nach Haustarifvertrag Arbeitgeber Beteiligung betriebliche Altersversorgung sowie Fort- und Weiterbildung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Klinik Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Umfangreiches Paket im Bereich Gesundheitsmanagement sowie eine Vielzahl an ZusatzleistungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Zu Ihren Aufgaben gehören: Therapieplanung der Patient*innen mit dem EDV-Programm "Magrathea TimeBase" nach Verordnung durch die Ärzt*innen / Therapeut*innen mit allen dazugehörigen Aufgaben Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben der Kostenträger (insb. DRV) Controlling der KTL Leistungen Täglicher Druck von Therapie- und Dienstplänen Dokumentation und Archivierung Ihr Qualifikationsprofil umfasst: Erfahrung mit Magrathea ist Voraussetzung Sehr gute EDV-Kenntnisse Wünschenswert ist ein medizinisches Grundverständnis Zuverlässigkeit, Flexibilität und der Wunsch sich ins Team zu integrieren Wir bieten Ihnen: eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Zusatzversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Gleitzeit ein betriebliches Gesundheitsmanagement Bikeleasing sowie Sportnavi Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg bilden wir Ärztinnen und Ärzte aus. Zugleich unterhalten wir eine Pflegeschule. Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns.
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Zuschuss zum Deutschlandticket Bike-Leasing Corporate Benefits Mitarbeiterempfehlungsprogramm Organisatorische und inhaltliche Leitung unserer MVZ Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden Sicherung der Qualität und Wirtschaftlichkeit Quartals- bzw. Monatsgespräche mit den Ärzten und den nichtärztlichen Standortleiterinnen Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung der MVZ Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse sowie Organisation im MVZ Sicherstellung organisatorischer Vorgänge und KV-Genehmigungen Sektorenübergreifende Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B.
Deine Aufgaben Leitung unserer Physiotherapiepraxis - organisatorisch & fachlich Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Therapiealltag Gestaltung unserer Therapieplanung, moderner Behandlungskonzepte und Teamprozesse physiotherapeutischen Behandlung und Beratung unserer Bewohner*innen und externer Patient*innen mit dem Fokus auf Prävention und Rehabilitation enge Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzten und anderen Fachbereichen Rezeptabrechnung mit Hilfe eines externen Dienstleisters/ Abrechnungsprogramm Was du mitbringen solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in idealerweise erste Leitungserfahrung Organisationstalent, Kommunikatonsfreude unnd Verantwortungsbewusstsein Freude daran, Prozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
B. im Bereich Pflegeleitung Worauf Sie sich freuen können Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Organisation und Steuerung des StationsalltagsSie wirken bei Dienstplanung, Teamkoordination und Mitarbeiterentwicklung mitSie begleiten die Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe in der geriatrischen VersorgungSie arbeiten eng mit Ärzten sowie Therapie- und Sozialdiensten zusammenSie bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Station aktiv ein Worauf wir uns freuen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftBerufserfahrung in der Pflege, idealerweise im geriatrischen BereichWeiterbildung im Bereich Leitung einer pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Das ist ein Plus, aber kein Muss: Erste Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion Wer wir sind Das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach gehört zur St.
CNE Keine Zeitarbeit im Haus - kollegiale Zusammenarbeit und eingespielte Teams Worauf Sie sich freuen können Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Organisation und Steuerung des StationsalltagsSie wirken bei Personalplanung, Teamführung und Mitarbeiterentwicklung mitSie begleiten pflegerische Prozesse und unterstützen bei der QualitätssicherungSie arbeiten eng mit Ärzten und weiteren Berufsgruppen zusammenSie bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung der Station ein Worauf wir uns freuen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftVerantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Das ist ein Plus, aber kein Muss: Weiterbildung im Bereich Leitung einer pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Erste Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden FunktionErfahrung in der Organisation von Stationsabläufe Wer wir sind Das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach gehört zur St.
Das diagnostische und therapeutische Angebot der Frauenklinik "Schwerpunkt Gynäkologie" umfasst das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde.Sie sind approbierter Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe Schwerpunkt gynäkologische Onkologie und / oder Senologie wünschenswert Sie verfügen über Leitungserfahrung im ärztlichen Dienst German language required: C1 LevelEine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Krankenhaus Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TV Ärzte VKA 30 Urlaubstage bei 40 Wochenstunden Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karrierechancen in Forschung und LehreAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Klinik ist Mitglied im Traumanetzwerk Hessen Süd und Standort des Rettungshubschraubers Christoph 2. Qualifizierte Ärzte, Pfleger und Therapeuten stellen die beste Versorgung für unfallverletzte Patienten sicher. Sie gewährleisten 24 Stunden-Bereitschaft auf höchstem Niveau für alle Patienten, unabhängig von ihrem Versichertenstatus.